申请撤销仲裁裁决 (2016)苏06民特27号
裁判要旨
根据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。本案中谢丽萍要求解除合同符合法律规定,江安医院主张谢丽萍因行业特殊性不能解除合同没有法律依据,本院不予支持。江安医院还认为其已支付了谢丽萍4、5月工资3000元,但其并未在仲裁阶段提交该证据,谢丽萍在本案审查中也未认可该证据,仲裁委依据仲裁阶段提交的证据作出仲裁裁决并无不当。且相关事实的审查及认定系仲裁庭行使裁决权的范畴,不属于人民法院审查撤销仲裁裁决案件处理的范围,故对于该3000元款项,本院在本案中不予理涉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定,裁定如下:驳回如皋江安医院的申请。案件受理费400元,由申请人如皋江安医院负担。审 判 长 吴勇军代理审判员 张晓光代理审判员 顾 磊二〇一六年十月二十五日书 记 员 瞿秀梅附相关法律条文:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议
摘要
根据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。本案中谢丽萍要求解除合同符合法律规定,江安医院主张谢丽萍因行业特殊性不能解除合同没有法律依据,本院不予支持。江安医院还认为其已支付了谢丽萍4、5月工资3000元,但其并未在仲裁阶段提交该证据,谢丽萍在本案审查中也未认可该证据,仲裁委依据仲裁阶段提交的证据作出仲裁裁决并无不当。且相关事实的审查及认定系仲裁庭行使裁决权的范畴,不属于人民法院审查撤销仲裁裁决案件处理的范围,故对于该3000元款项,本院在本案中不予理涉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定,裁定如下:驳回如皋江安医院的申请。案件受理
正文(节选)
江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏06民特27号申请人:如皋江安医院,住所地江苏省如皋市江安镇迎春路***号。法定代表人:孙军,总经理。委托诉讼代理人:徐福其,该医院员工。被申请人:谢丽萍。委托诉讼代理人:胡军,江苏如一律师事务所律师。申请人如皋江安医院(以下简称江安医院)因与被申请人谢丽萍申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2016年8月23日立案后进行了审查。现已审查终结……