劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1412号

劳动者的合法权益受法律保护。李荣根于1987年12月28日向原上海市卢湾区燃料公司递交了退职申请报告，原上海市卢湾区燃料公司批准后，于1988年1月18日亦经上级单位上海市燃料公司批复同意，该事实有退职申请报告、职工辞职审批表、关于同意李荣根同志辞职的批复予以证明，故李荣根与原上海市卢湾区燃料公司的劳动关系已于1998年1月18日解除。李荣根称其在原上海市卢湾区燃料公司欺骗的情况下递交了退职申请报告，其从未有过真正意义上的辞职行为，事实上此后其一直在上海工业锅炉厂工作至1994年，之后办理了停薪留职手续在外做服装生意，但未提供相关证据佐证，本院不予采信。2002年7月巨鹿食品集团公司基于原上海市卢湾区燃料公司未为李荣根办理退职、退档手续的情况下，为其补办了退工手续，并支付给其退工的一次性补偿金38，000元并无不当，现李荣根认为该款系1988年1月至2002年7月期间的最低工资补偿缺乏依据。综上，原审判决对李荣根要求确认与巨鹿食品集团公司1988年1月至2002年7月期间存在劳动关系，巨鹿食品集团公司赔偿其2013年8月起每月养老金损失的诉讼请求不予支持正确，本院予以维持。李荣根的上诉

劳动者的合法权益受法律保护。李荣根于1987年12月28日向原上海市卢湾区燃料公司递交了退职申请报告，原上海市卢湾区燃料公司批准后，于1988年1月18日亦经上级单位上海市燃料公司批复同意，该事实有退职申请报告、职工辞职审批表、关于同意李荣根同志辞职的批复予以证明，故李荣根与原上海市卢湾区燃料公司的劳动关系已于1998年1月18日解除。李荣根称其在原上海市卢湾区燃料公司欺骗的情况下递交了退职申请报告，其从未有过真正意义上的辞职行为，事实上此后其一直在上海工业锅炉厂工作至1994年，之后办理了停薪留职手续在外做服装生意，但未提供相关证据佐证，本院不予采信。2002年7月巨鹿食品集团公司基于原上海

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1412号上诉人（原审原告）李荣根，男，1953年7月15日出生，汉族，住上海市徐汇区。委托代理人张建伟，上海邑鼎律师事务所律师。委托代理人张林江，上海邑鼎律师事务所律师。被上诉人（原被告）上海巨鹿食品（集团）有限公司，住所地上海市黄浦区。法定代表人王小维，总经理。委托代理人蔡建华。委托代理人邹纬，上海市淮海律师事务所律师。……