（2015）宁民终字第4512号

用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位对劳动者的工资支付承担举证责任。本案中，叶氏商贸公司未依法提供陈轶的工资发放具体明细，而陈轶关于“当月工资下月发”的陈述，从常理认知方面也符合企业对劳动者工作量考核在先，收入发放在后的规律。因此，对叶氏商贸公司有关“当月工资当月发”的抗辩意见，不予采信。已发生法律效力的（2015）宁民终字第998号民事判决，已确认陈轶2013年年薪18万元，每季度收入为45000元，陈轶在叶氏商贸公司上班至2013年11月中旬。而叶氏商贸公司于2013年8月23日、9月27日、10月24日仅发放陈轶2013年7月至9月期间基本工资4100元／月（含代扣代缴社会保险个人部分），未能提供其余工资的发放记录。叶氏商贸公司亦未提供发放陈轶2013年10月工资相关记录，应当对此承担举证不能的后果。因双方均认可2013年10月叶氏商贸公司已为陈轶代扣代缴社保等费用是按照689元计算。故叶氏商贸公司尚应支付陈轶2013年7月至9月工资差额32700元［（15000元-4100元）×3个月］

用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位对劳动者的工资支付承担举证责任。本案中，叶氏商贸公司未依法提供陈轶的工资发放具体明细，而陈轶关于“当月工资下月发”的陈述，从常理认知方面也符合企业对劳动者工作量考核在先，收入发放在后的规律。因此，对叶氏商贸公司有关“当月工资当月发”的抗辩意见，不予采信。已发生法律效力的（2015）宁民终字第998号民事判决，已确认陈轶2013年年薪18万元，每季度收入为45000元，陈轶在叶氏商贸公司上班至2013年11月中旬。而叶氏商贸公司于2013年8月23日、9月27日、10月

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第4512号上诉人（原审被告）南京叶氏商贸有限责任公司，住所地南京市秦淮区洪武路50号。法定代表人王卫星，南京叶氏商贸有限责任公司执行董事。委托代理人王炜，北京德恒（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈轶，男，1958年9月22日生，汉族。委托代理人高晓燕，1967年3月31日生，汉族。上诉人南京叶氏商贸有限责任公司（以下简称叶……