申请撤销仲裁裁决 （2017）闽03民特8号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(?)》第四十九条规定，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只进行形式审查和有限的实体审查。皇家物业公司认为根据谁主张谁举证的原则，叶寿扬应就其被皇家物业公司辞退的事实举证证明，因此仲裁裁决认定应由皇家物业公司就叶寿扬自动离职承担举证责任系法律适用错误。从双方关系看，皇家物业公司是管理者，负有对叶寿扬进行管理的职责，如叶寿扬自动离职，皇家物业公司负有及时通知叶寿扬回单位上班并作出相应处理的责任，皇家物业公司未尽到上述义务，是其疏于管理的表现，应承担相应的法律后果，故仲裁裁决认定应由皇家物业公司对叶寿扬系自动离职承担举证责任并无不妥，皇家物业公司的辩解理由不能成立，本院不予支持。皇家物业公司主张一个月的待通知金不属于劳动报酬，不能适用一裁终局，仲裁裁决将代通知金在一裁终局裁决中一并处理，违反了法定程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金属于终局裁决范畴。该条规定虽未明确包括代通知金，但代通知金系因劳动合同解除而发生，性质上相当于补偿金，且本案诉求金额不超过当地最低工资标准12个月金额，故仲裁裁决将代通知金纳

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(?)》第四十九条规定，对于申请撤销仲裁裁决案件，人民法院只进行形式审查和有限的实体审查。皇家物业公司认为根据谁主张谁举证的原则，叶寿扬应就其被皇家物业公司辞退的事实举证证明，因此仲裁裁决认定应由皇家物业公司就叶寿扬自动离职承担举证责任系法律适用错误。从双方关系看，皇家物业公司是管理者，负有对叶寿扬进行管理的职责，如叶寿扬自动离职，皇家物业公司负有及时通知叶寿扬回单位上班并作出相应处理的责任，皇家物业公司未尽到上述义务，是其疏于管理的表现，应承担相应的法律后果，故仲裁裁决认定应由皇家物业公司对叶寿扬系自动离职承担举证责任并无不妥，皇家物业公司的辩解理由不能

福建省莆田市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）闽03民特8号申请人：莆田市皇家物业管理有限公司，住所地福建省莆田市荔城区镇海街道天妃路715弄211号501套房，统一社会信用代码91xxxx。法定代表人：林嘉宁，董事长。委托诉讼代理人：王志君、朱国森，福建佘云律师事务所执业律师。被申请人：叶寿扬，男，汉族，1962年10月15日，住福建省莆田市城厢区，申请人莆田市皇家物业管理有限公司（以下……