生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)威民一终字第1013号
裁判要旨
公民的身体健康权受法律保护,侵害公民身体造成损害的,应当赔偿医疗费、误工费、护理费等费用;伤害造成伤残的,还应当赔偿残疾赔偿金。原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,应当由雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应该知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因被告宝宇公司将屋面施工工程分包给不具有相应建筑施工资质的被告巨盛公司,而被告巨盛公司将其承包的屋面施工工程转包给没有建筑施工资质的程如宝、被告兰培彩经程如宝介绍认识被告巨盛公司文登项目部副经理郭金凯,没有建筑施工资质的被告兰培彩从郭金凯手中承包了上述屋面工程中的砂浆炸平、干铺挤塑板回填炉渣的工程。故对于原告的损失,被告宝宇公司、被告巨盛公司应当与被告兰培彩承担连带赔偿责任。被告巨盛公司对鉴定意见有异议,但经释明,在规定时间内没有提交书面鉴定申请,视为放弃鉴定申请。该事故致原告构成九级伤残,确实给其工作、生活造成不利影响,故其要求精神损害抚慰金的诉讼请求,以赔偿2000元为宜。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第
摘要
公民的身体健康权受法律保护,侵害公民身体造成损害的,应当赔偿医疗费、误工费、护理费等费用;伤害造成伤残的,还应当赔偿残疾赔偿金。原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,应当由雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应该知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因被告宝宇公司将屋面施工工程分包给不具有相应建筑施工资质的被告巨盛公司,而被告巨盛公司将其承包的屋面施工工程转包给没有建筑施工资质的程如宝、被告兰培彩经程如宝介绍认识被告巨盛公司文登项目部副经理郭金凯,没有建筑施工资质的被告兰培彩从郭金凯手
正文(节选)
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)威民一终字第1013号上诉人(原审被告)潍坊市巨盛防水材料有限公司。住所地潍坊市寿光市化龙镇信老村。法定代表人丁玉宝,总经理。委托代理人刘军波,山东弘起悦润律师事务所律师。上诉人(原审被告)兰培彩,农民。被上诉人(原审原告)王洪钦,农民。委托代理人李孝军,威海环翠西港明法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)黑龙江宝宇建设工程有限公司。住所地……