（2015）深中法劳终字第5212号

本案的焦点是李琴与普天公司之间的法律关系应如何确定。关于李琴与普天公司之间的法律关系，普天公司主张，双方之间未签劳动合同，应属劳务关系。根据原审查明的事实，李琴虽然原来是深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司派遣至普天公司的员工，但在普天公司与深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司签订的清洁服务合同于2012年5月31日到期终止之后，李琴并未回到深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司，而是继续在普天公司工作，且由普天公司向其支付工资，因此，本院认为，2012年6月1日之后，普天公司与李琴之间属于劳动关系。李琴出生于1964年9月20日，至2014年9月20日已经年满50周岁，达到女职工的法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，双方的劳动关系终止，因此，2014年9月21日之后，李琴与普天公司之间的法律关系属于劳务关系。关于李琴主张的违法解除劳动合同的赔偿金，如上所述，李琴在2014年9月20日已经达到法定退休年龄，双方之间的劳动关系终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，普天公司无需向李琴支付经济补偿。2014年9月21日之

本案的焦点是李琴与普天公司之间的法律关系应如何确定。关于李琴与普天公司之间的法律关系，普天公司主张，双方之间未签劳动合同，应属劳务关系。根据原审查明的事实，李琴虽然原来是深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司派遣至普天公司的员工，但在普天公司与深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司签订的清洁服务合同于2012年5月31日到期终止之后，李琴并未回到深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司，而是继续在普天公司工作，且由普天公司向其支付工资，因此，本院认为，2012年6月1日之后，普天公司与李琴之间属于劳动关系。李琴出生于1964年9月20日，至2014年9月20日已经年满50周岁，达到女职工的法定退休年龄，根据《中华

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5212号上诉人（原审被告）普天新能源（深圳）有限公司。法定代表人傅毅，董事长。委托代理人武奎元，广东晟典律师事务所律师。委托代理人梁梭，广东晟典律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）李琴。委托代理人王志鹏，广东达和律师事务所律师。上诉人普天新能源（深圳）有限公司（以下简称普天公司）因与被上诉人李琴劳动争议纠纷一案，不服广东省深……