工伤保险待遇纠纷 （2015）郴民一终字第1093号

中华人民共和国境内的各类企业的职工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。本案中，五七煤矿、何贱雄双方存在法律上的劳动关系。何贱雄在从事本职工作的过程中被诊断患有煤工尘肺叁期职业病，并被认定为叁级伤残的工伤，依照《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。何贱雄2012年4月开始在五七煤矿上班，五七煤矿却从未对何贱雄进行职业健康检查，2014年7月何贱雄经郴州市疾病预防控制中心诊断患有煤工尘肺叁期职业病并出具了职业病诊断证明书后，先后进行了工伤认定及劳动能力鉴定，五七煤矿在收到上述法律文书后，并未提出异议，上述法律文书现已生效。另五七煤矿虽提出“何贱雄在2014年6月24日作出了何贱雄是在2014年3月6日到五七煤矿上班，且在五七煤矿上班前就患有尘肺病，五七煤矿无需对其尘肺病承当任何赔偿责任”的主张，但结合双方提交的证据及审理查明的事实分析，何贱雄系2012年4月开始在五七煤矿上班从事井下掘进工作的，五七煤矿也未提交其他证据证明其主张，因此，五七煤矿依法应承担何贱雄的相关工伤保险待遇赔偿责任。根据《工伤保险条例》及湖

中华人民共和国境内的各类企业的职工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。本案中，五七煤矿、何贱雄双方存在法律上的劳动关系。何贱雄在从事本职工作的过程中被诊断患有煤工尘肺叁期职业病，并被认定为叁级伤残的工伤，依照《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。何贱雄2012年4月开始在五七煤矿上班，五七煤矿却从未对何贱雄进行职业健康检查，2014年7月何贱雄经郴州市疾病预防控制中心诊断患有煤工尘肺叁期职业病并出具了职业病诊断证明书后，先后进行了工伤认定及劳动能力鉴定，五七煤矿在收到上述法律文书后，并未提出异议，上述法律文书现已生

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第1093号上诉人（原审原告）资兴市蓼江镇五七煤矿，住所地湖南省资兴市蓼江镇龙虎村。事务执行人谢芳，系该矿矿长。被上诉人（原审被告）何贱雄，男。委托代理刘园，湖南春立律师事务所律师。上诉人资兴市蓼江镇五七煤矿（以下简称五七煤矿）因与被上诉人何贱雄工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省资兴市人民法院（2015）资民一初字第407号民事判决，向……