劳动争议 （2019）甘01民终3558号

本案的争议焦点是原告的主张是否属于劳动人事争议的处理范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”原告主张被告赔偿退休养老金损失的诉讼请求，不在法律规定的范围内，故其主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告赵彩红的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告赵彩红负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，

本案的争议焦点是原告的主张是否属于劳动人事争议的处理范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”原告主张被告赔偿退休养老金损失的诉讼请求，不在法律规定的范围内，故其主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘01民终3558号上诉人（原审原告）：赵彩红，女，1963年2月16日出生，汉族，住兰州市七里河区。委托诉讼代理人：李爱民，男，1965年2月4日出生，汉族，住定西市安定区。被上诉人（原审被告）：甘肃建筑职业技术学院，住所地：兰州市七里河区晏家坪三村200号。法定代表人：王娟丽，该学院院长。委托诉讼代理人：张永杰，甘肃现代发展律师事务所律师。……