人事争议 （2015）邯市民二终字第01171号

上诉人赵兰成与被上诉人晋升公司劳动争议纠纷案，经赵兰成申请仲裁，磁县劳动人事争议调解仲裁委员会经审理作出磁劳人仲字（2015）第19号仲裁裁决，确认赵兰成与晋升公司不存在劳动关系。2015年5月18日赵兰成向邯郸市劳动人事争议仲裁调解委员会申请仲裁，要求确认其与大淑村矿存在劳动关系，后赵兰成又申请撤回仲裁申请，邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会作出邯劳人仲字（2015）172号《决定书》同意赵兰成的撤诉。而后，赵兰成于2015年7月20日又向磁县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与晋升公司的劳动关系，磁县劳动人事争议调解仲裁委员会作出磁劳人仲案（2015）53号不予受理通知书，赵兰成不服导致讼争。磁县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的磁劳人仲字（2015）第19号仲裁裁决已发生法律效力，生效的仲裁裁决对任何当事人均具有法律约束力。现赵兰成再次起诉要求确认其与晋升公司存在劳动关系的诉讼请求，已过诉讼时效且违反了一事不再理的原则，原裁定认定事实清楚，运用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判

上诉人赵兰成与被上诉人晋升公司劳动争议纠纷案，经赵兰成申请仲裁，磁县劳动人事争议调解仲裁委员会经审理作出磁劳人仲字（2015）第19号仲裁裁决，确认赵兰成与晋升公司不存在劳动关系。2015年5月18日赵兰成向邯郸市劳动人事争议仲裁调解委员会申请仲裁，要求确认其与大淑村矿存在劳动关系，后赵兰成又申请撤回仲裁申请，邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会作出邯劳人仲字（2015）172号《决定书》同意赵兰成的撤诉。而后，赵兰成于2015年7月20日又向磁县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与晋升公司的劳动关系，磁县劳动人事争议调解仲裁委员会作出磁劳人仲案（2015）53号不予受理通知书，赵兰成

河北省邯郸市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）邯市民二终字第01171号上诉人（原审原告）赵兰成。被上诉人（原审被告）河北晋升矿山工程有限公司（以下简称晋升公司），住所地：磁县高臾镇东玉曹村南。法定代表人李国民，该公司董事长。委托代理人陈浩昌，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）冀中能源峰峰集团有限公司大淑村矿（以下简称大淑村矿），住所地：武安市淑村镇淑村村东北。法定代表人郝永军，该矿矿长……