行政复议 （2019）甘7101行初57号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 被告市人社局作为用人单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门，具有对工伤保险统筹地区内用人单位职工进行工伤认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第三人包国华符合上述规定，原、被告对此均无异议。 本案的争议焦点是第三人包国华作为公益性岗位人员是否适用《工伤保险条例》和第三人包国华提出工伤认定申请是否超过法定期限。 根据已生效的兰州市城关区人民法院（2016）甘0102民初3017号民事判决书：包国华与兰州市城关区数字化城市管理中心之间的劳动关系予以解除。 可以认定，2015年5月8日，包国华受伤时与原告之间存在劳动关系，身份是公益性岗位人员。 相关法律法规中并未对公益性岗位人员享受工伤保险待遇作出限制性规定。 原告依据的兰州市人民政府办公厅兰政办发[2012]269号《转发市人社局市财政局关于兰州市公益性岗位管理暂行办法的通知》第十五条亦未对公益性岗位人员参与工伤保险作出
摘要
兰州市城关区数字化城市管理中心与兰州市人力资源和社会保障局、甘肃省人力资源和社会保障厅行政复议一审行政判决书
正文（节选）
兰州铁路运输法院行 政 判 决 书（2019）甘7101行初57号原告兰州市城关区数字化城市管理中心，住所地兰州市城关区武都路388号兰园二、三楼。 法定代表人张安鹏，该中心主任。 委托代理人祁军玲，上海市汇业（兰州）律师事务所律师。 委托代理人李亚菊，上海市汇业（兰州）律师事务所律师。 被告兰州市人力资源和社会保障局，住所地兰州市城关区武都路478号。 法定代表人方书英，该局局长。 委托代理人赵……