（2014）银民初字第272号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条规定：因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；用人单位有证据证明仲裁委所作出的以上仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案原告主张被告未在原告处从事过劳务，裁决书认定事实所依据的考勤表及工资表系被告伪造，请求法院撤销该仲裁裁决书。庭审中，原告未能提交证据证实其主张，也未能提交证据证实涉案仲裁裁决书存在上述申请撤销仲裁裁决的其他情形，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。本案中双方争议经灵武市仲裁委仲裁，裁决原告支付被告2014年7月11日至7月29日工资5550元。该裁决书所涉及的工资

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条规定：因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；用人单位有证据证明仲裁委所作出的以上仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；经审查核实裁决有前款规定

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）银民初字第272号原告银川市元荣置业有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区中山北街254号。法定代表人魏超，该公司总经理。委托代理人魏海涛，男，1978年1月10日出生，汉族，银川市元荣置业有限公司职员，住宁夏回族自治区银川市兴庆区海宝小区8-6-201室。被告田玉福，男，1980年6月7日出生，回族，务工，住宁夏回族自治区。委托代……