提供劳务者受害责任纠纷 (2019)黑01民终8763号

案号
(2019)黑01民终8763号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

本案系提供劳务者受害责任纠纷,依照相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。陈秀莲作为雇员在劳务过程中受伤,哈尔滨银行宾县支行作为雇主应当承担全部赔偿责任。鑫桥清洁公司并非直接雇主,故不承担相应赔偿责任。关于陈秀莲损失,误工费的问题,依据陈秀莲提供的养老离退休基本情况表,其系退休职工,享受相应养老保险,其从事保洁员有固定工资每月1500元,参照1500元/月标准计算,依据鉴定意见误工期间为120日,即6000元(1500元/月÷30天×120天),予以支持;关于营养费的问题,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定,营养费参照鉴定机构的意见确定为营养期限为60日,即6000元(100元/天×60天),予以支持;关于伙食补助费的问题,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定,参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准,即10600元(100元/天×106天),予以支持;关于护理费的问题,依据鉴定意见护理期限为90日,住院期间两人护理,出院期间一人护理,依照陈秀莲提供的护理证明,酌定住

摘要

本案系提供劳务者受害责任纠纷,依照相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。陈秀莲作为雇员在劳务过程中受伤,哈尔滨银行宾县支行作为雇主应当承担全部赔偿责任。鑫桥清洁公司并非直接雇主,故不承担相应赔偿责任。关于陈秀莲损失,误工费的问题,依据陈秀莲提供的养老离退休基本情况表,其系退休职工,享受相应养老保险,其从事保洁员有固定工资每月1500元,参照1500元/月标准计算,依据鉴定意见误工期间为120日,即6000元(1500元/月÷30天×120天),予以支持;关于营养费的问题,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定,营养费参照

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑01民终8763号上诉人(原审被告):哈尔滨银行股份有限公司宾县支行,住所地黑龙江省宾县宾州镇西城街迎宾路北侧迎宾小区三期一号楼办公楼。负责人:席洪亮,该支行行长。委托诉讼代理人:隋海涛,黑龙江朗信银龙律师事务所执业律师。委托诉讼代理人:魏和平,黑龙江朗信银龙律师事务所执业律师。被上诉人(原审原告):陈秀莲,女,1967年5月4日出生,汉……