劳动争议 （2019）皖1102民初4466号
裁判要旨
滁州星光珠宝有限公司举证的证据一、二、四，李艳举证的证据一、证据二中的银行流水、工资条均符合证据的客观性、合法性，且与本案具有关联性，本院对其证明效力予以确认；滁州星光珠宝有限公司举证的证据三不能证明其证明目的，本院对该证据的真实性予以确认，对证明目的不予确认；李艳举证的证据二中工资明细表系单方制作，本院对该证据的证明效力不予确认。 依据上述有效证据并结合本案庭审调查，本院查明以下事实：2014年1月1日，李艳入职滁州星光珠宝有限公司，2019年9月19日，滁州星光珠宝有限公司向李艳出具了一份《解除（终止）劳动合同证明》，载明：“你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自2018年1月1日起至＿年＿月＿日止），与2019年9月25日因拖欠工资解除（终止）。 你在本单位中级柜组经理岗位上工作，工作年限自2014年1月1日起至2019年9月25日至共5年9个月。” 李艳在该证明上签名。 2018年6月1日至2019年7月4日滁州星光珠宝有限公司共发放李艳工资奖金47141.67元。 2019年10月17日，滁州市劳动人事争议仲裁委员会作出滁劳人仲裁字[2019]第221—2号仲裁裁决书，载明
摘要
滁州星光珠宝有限公司与李艳劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省滁州市琅琊区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1102民初4466号原告:滁州星光珠宝有限公司,住所安徽省滁州市琅琊区南谯北路709号(水石购物广场)1703号(店铺),统一社会信用代码913411006941051130。 法定代表人:李萍,该公司总经理。 委托诉讼代理人:汪艮荣,安徽徽商律师事务所律师。 委托诉讼代理人:赵伶利,安徽徽商律师事务所律师。 被告:李艳,女,1979年8……