生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）通中民终字第0313号

双方当事人对本案的基本事实无争议。本案的争议焦点是耿福仁因工伤在停工留薪期满后死亡，其亲属顾翠萍、耿泽、缪兰秀能否主张用人单位赔偿其死亡赔偿金、精神损害抚慰金，其赔偿请求有无相应的法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。这个条款是基于工伤赔偿属于劳动争议，应先进行劳动仲裁程序处理而作出的规定。该司法解释条款没有取消劳动者依据《安全生产法》第48条所赋予劳动者向本单位提出赔偿请求的权利，在程序上并不冲突。本案中，耿福仁系南通永盛化工有限公司职工，南通永盛化工有限公司已为其缴纳了工伤保险，在发生工伤后，已为其申报了工伤，并按《工伤保险条例》的规定享受了工伤保险待遇。工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性工亡补助金均是从工伤保险基金支付的工伤保险待遇，该两项待遇均为一次性待遇，由于耿福仁被认定为在工伤停工留薪期满后死亡，按规定不能享受一次性工亡补助金，对此两级法院所作出的已经发

双方当事人对本案的基本事实无争议。本案的争议焦点是耿福仁因工伤在停工留薪期满后死亡，其亲属顾翠萍、耿泽、缪兰秀能否主张用人单位赔偿其死亡赔偿金、精神损害抚慰金，其赔偿请求有无相应的法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。这个条款是基于工伤赔偿属于劳动争议，应先进行劳动仲裁程序处理而作出的规定。该司法解释条款没有取消劳动者依据《安全生产法》第48条所赋予劳动者向本单位提出赔偿请求的权

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第0313号上诉人（原审原告）顾翠萍，农民。上诉人（原审原告）耿泽，学生。上诉人（原审原告）缪兰秀，农民。三上诉人的共同委托代理人李鹤新。三上诉人的共同委托代理人马善明，江苏紫琅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南通永盛化工有限公司，住所地如东县洋口镇化学工业区。法定代表人徐勇，该公司董事长。委托代理人傅国华。上诉人顾翠萍、耿泽、缪……