提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏08民终3261号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。当事人对自己的诉讼主张，应当承担举证责任。本案中，石红军雇佣吉守云为其提供劳务，吉守云在提供劳务时受伤，吉守云要求石红军承担赔偿责任，予以支持。吉守云主张受王新勇雇佣，石红军辩称其将部分工程包给王新勇施工，吉守云是王新勇雇佣的，但均未提供证据，且石红军在庭审中认可系其雇佣吉守云到涉案施工现场帮工的，工资报酬为280元/天，故吉守云要求王新勇承担赔偿责任，证据不足，不予支持。精诚公司将涉案劳务工程分包给没有施工资质的个人，应当与雇主承担连带赔偿责任，故吉守云要求精诚公司对其损失承担连带赔偿责任的诉讼请求，予以支持。吉守云作为劳务施工人员，对施工现场存在的危险性应当明知，其在施工时，独自站在两米多高的钢筋上施工，在无外力干扰的情况下，用手抓

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。当事人对自己的诉讼主张，应当承担举证责任。本案中，石红军雇佣吉守云为其提供劳务，吉守云在提供劳务时受伤，吉守云要求石红军承担赔偿责任，予以支持。吉守云主张受王新勇雇佣，石红军辩称其将部分工程包给王新勇施工，吉守云是王新勇雇佣的，但均未提供证据，

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终3261号上诉人(原审原告)：吉守云，男，1971年7月21日出生，汉族，住淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：吉艳，江苏穿石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：石红军，男，1964年11月23日出生，汉族，住淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：赵志康，江苏泰耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王新勇，男，1977年8月23日出生，汉族，住……