（2016）川04行终8号

市人社局依法受理第三人江汝洪提出的工伤认定申请后，履行了通知、调查、取证、审核、送达等工伤认定相关程序。江宇系逸点酒吧的客户经理，应客户的要求，到客户跟前提供服务，属于履行工作职责，其因此受到伤害，应当认定为工伤。逸点酒吧提出江宇受到伤害不是在工作时间、工作场所，也不是履行工作职责的主张以及市人社局调取了证据未告知逸点酒吧是违反法定程序的主张不能成立。市人社局于2015年7月21日作出的攀人社认字（2014）B191号《攀枝花市工伤认定决定书》以及市政府于2015年11月3日作出的攀府复决（2015）13号《行政复议决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。逸点酒吧的诉讼请求，依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，判决：驳回原告攀枝花市东区逸点酒吧的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由攀枝花市东区逸点酒吧负担。上诉人逸点酒吧不服原审判决，向本院提起上诉称：一、江宇遇害时不在“工作时间、工作场所”。公安机关对江宇女朋友赵艳的询问笔录中载明：2014年1月26日凌晨2点过，江宇下班后离开酒吧，与其女朋友在回家的路上接

市人社局依法受理第三人江汝洪提出的工伤认定申请后，履行了通知、调查、取证、审核、送达等工伤认定相关程序。江宇系逸点酒吧的客户经理，应客户的要求，到客户跟前提供服务，属于履行工作职责，其因此受到伤害，应当认定为工伤。逸点酒吧提出江宇受到伤害不是在工作时间、工作场所，也不是履行工作职责的主张以及市人社局调取了证据未告知逸点酒吧是违反法定程序的主张不能成立。市人社局于2015年7月21日作出的攀人社认字（2014）B191号《攀枝花市工伤认定决定书》以及市政府于2015年11月3日作出的攀府复决（2015）13号《行政复议决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。逸点酒吧的诉讼请求，依法

四川省攀枝花市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）川04行终8号上诉人（原审原告）攀枝花市东区逸点酒吧。住所地：四川省攀枝花市东区机场路**号附***号。经营者马雄（系攀枝花市东区逸点酒吧业主），男，1983年7月27日出生，汉族，住四川省攀枝花市。委托代理人贾辉，四川攀法律师事务所律师。委托代理人王晶，四川攀法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）攀枝花市人力资源和社会保障局。住所地：四川省……