劳动合同纠纷 （2014）渝一中法民终字第03965号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”2011年12月25日，袁德兵与立洋汉斯公司于2008年12月24日签订的《劳动合同书》期限届满，故作为用人单位的立洋汉斯公司应当自2011年12月26日起一个月内与袁德兵订立书面劳动合同。立洋汉斯公司虽出具《变更劳动合同协议书》，拟证明袁德兵与立洋汉斯公司双方已经将2008年12月24日签订的《劳动合同书》的期限延长至2014年12月25日截止，但根据《重庆市公信物证司法鉴定所司法鉴定意见书》{渝公信（2013）（文）鉴字第136号}的鉴定意见，2010年6月23日的《变更劳动合同协议书》中乙方落款处“袁德兵”的签名字迹不是袁德兵本人所书写，袁德兵也表示并未与立洋汉斯公司签订过《变更劳动合同协议书》，故一审法院对立洋汉斯公司提供的《变更劳动合同协议书》以及拟证明的双方已经将劳动合同期限延长至2014年12月25日的事实均不予采信。立洋汉斯公司未能提供其它证据证明在2008年12月24日签订的《劳动合同书》到期后双方再续订有其他书面劳动合同，立洋汉斯公司
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”2011年12月25日，袁德兵与立洋汉斯公司于2008年12月24日签订的《劳动合同书》期限届满，故作为用人单位的立洋汉斯公司应当自2011年12月26日起一个月内与袁德兵订立书面劳动合同。立洋汉斯公司虽出具《变更劳动合同协议书》，拟证明袁德兵与立洋汉斯公司双方已经将2008年12月24日签订的《劳动合同书》的期限延长至2014年12月25日截止，但根据《重庆市公信物证司法鉴定所司法鉴定意见书》{渝公信（2013）（文）鉴字第136号}的鉴定意见，2010年6月
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03965号上诉人（原审被告）：重庆立洋汉斯环境工程有限公司，住所地重庆市渝北区财富大道15号财富园财富2号A栋3楼1-6号。组织机构代码74531091-9。法定代表人：曾常青，总经理。委托代理人：方晓云，重庆嘉凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：袁德兵。委托代理人：蒋世菊。上诉人重庆立洋汉斯环境工程有限公司（以下简称立洋汉……