（2016）冀01行终566号
裁判要旨
《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日计算”。本案中，2014年7月15日本院作出的（2014）石民六终字第00491号民事判决，认定上诉人胡跃辉与中国工商银行股份有限公司河北省分行的劳动合同期限自2001年4月1日起至2009年4月1日止,双方劳动合同终止，不存在劳动关系。据此中国工商银行股份有限公司河北省分行未为其依法缴纳失业保险的违法行为也随之终止，被上诉人市人社局认定上诉人胡跃辉的投诉已经超过法定期限不予受理的决定，事实清楚，程序合法。综上所述，被上诉人作出的石人社劳监不受字（2015）劳动保障监察不予受理决定认定事实清楚，程序合法，原审判决驳回原告胡跃辉的诉讼请求是正确的，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原
摘要
《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日计算”。本案中，2014年7月15日本院作出的（2014）石民六终字第00491号民事判决，认定上诉人胡跃辉与中国工商银行股份有限公司河北省分行的劳动合同期限自2001年4月1日起至2009年4月1日止,双方劳动合同终止，不存在劳动关系。据此中国工商银行股份有限公司河北省分行未为其依法缴纳失业保险的违法行
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀01行终566号上诉人（原审原告）胡跃辉，男，1974年10月9日出生，汉族，住石家庄桥西区。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所石家庄市青园街102号。法定代表人宋学恭，局长。委托代理人郝文华，石家庄市劳动监察局工作人员。上诉人胡跃辉因石家庄市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）不履行法定职责一案，不服石家庄市长……