(2015)株中法行终字第138号

案号
(2015)株中法行终字第138号
法院
湖南省株洲市中级人民法院
年份
2016
地域
湖南省株洲市
裁判日期
2016-01-27

裁判要旨

本案为工伤保险待遇案,争议焦点为攸县工伤保险局向湖南中元矿业集团有限公司作出的《关于不予支付肖春亮职业病待遇的答复》是否合法。《湖南省实施办法》第三十八条规定:“对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位违反前两款规定,职工患职业病的,其工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位拒绝支付、拖延支付或者无支付能力的,由工伤保险基金依法先行支付。用人单位应当偿还工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇费用;用人单位不偿还的,经办机构依法向用人单位追偿。”肖春亮到湖南中元矿业集团有限公司从事井下挖煤工作时,湖南中元矿业集团有限公司未组织其进行上岗前的职业健康检查,其后肖春亮在该公司工作期间发现患上了煤工尘肺的职业病,因湖南中元矿业集团有限公司未履行组织肖春亮进行上岗前的职业健康检查的义务,根据《湖南省实施办法》第三十八条的规定,肖春亮的该工伤

摘要

本案为工伤保险待遇案,争议焦点为攸县工伤保险局向湖南中元矿业集团有限公司作出的《关于不予支付肖春亮职业病待遇的答复》是否合法。《湖南省实施办法》第三十八条规定:“对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位违反前两款规定,职工患职业病的,其工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位拒绝支付、拖延支付或者无支付能力的,由工伤保险基金依法先行支

正文(节选)

湖南省株洲市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)株中法行终字第138号上诉人(原审原告)湖南中元矿业集团有限公司。法定代表人洪长庚,董事长。委托代理人武知义,男,1965年4月15日出生,汉族,住湖南省攸县。代理权限为特别授权。委托代理人谭祖顺,湖南顺杰律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人(原审被告)攸县工伤保险局。法定代表人陈昆,局长。委托代理人曾文,男,1972年9月29日出生,……