劳动合同纠纷 （2014）大民五终字第640号

劳动者的合法权益应受到法律保护。劳动者享有依法获得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资，原告未支付被告2013年6月至9月期间的工资合计992l元（3307元＊3个月），原告应向被告支付；劳动者以用人单位违反劳动合同法第三十八条规定为由单方面终止劳动关系的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，但计发经济补偿金应当从劳动合同法实施之日起开始计算，故原告在劳动关系存续期间未及时足额支付被告工资报酬、为被告缴纳社会保险的行为，侵害被告合法权益，原告应支付被告经济补偿金，因原告2008年7月3日成立，双方的劳动关系自此始建立，故原告应支付被告经济补偿金18188.5元（3307元＊5.5个月）；因原被告双方于2012年5月21日签订了劳动合同，故原告不支付被告未签订劳动合同的二倍工资8834元；关于被告主张的周六加班费，原告已如数支付，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、原告大连市中山区美美饰品店不支付被告毕峰二倍工资8834元；二、原告大连市中山区美美饰品店支付被告毕峰2013年6月至9月工资992l元

劳动者的合法权益应受到法律保护。劳动者享有依法获得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资，原告未支付被告2013年6月至9月期间的工资合计992l元（3307元＊3个月），原告应向被告支付；劳动者以用人单位违反劳动合同法第三十八条规定为由单方面终止劳动关系的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，但计发经济补偿金应当从劳动合同法实施之日起开始计算，故原告在劳动关系存续期间未及时足额支付被告工资报酬、为被告缴纳社会保险的行为，侵害被告合法权益，原告应支付被告经济补偿金，因原告2008年7月3日成立，双方的劳动关系自此始建立，故原告应支付被告经济补偿金18188.5元（3307元＊5.5个

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第640号上诉人（原审原告）：大连市中山区美美饰品店，经营场所大连市中山区虎滩路*****号。经营者：南海兰，该店店长。委托代理人：王福日，辽宁大东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：毕峰，男。委托代理人王强，系辽宁东亚律师事务所律师。原审原告大连市中山区美美饰品店与原审被告毕峰劳动合同纠纷一案，大连市中山区人民法院于2014年6月……