申请撤销仲裁裁决 （2019）闽02民特142号

事实认定方面的问题并不属于法定的用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的情形。仲裁裁决综合各方当事人的举证质证、述辩意见及庭审调查情况，对刘岗的工资发放、社保缴纳、工作安排及劳动工具的提供等情况所作的判断均属事实方面的认定，本院对前述事实认定是否不当不予审查。仲裁裁决根据其所认定的前述事实，适用《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，认定刘岗与明祥发公司之间存在劳动关系，在适用法律、法规上并无不当。仲裁裁决在认定双方存在劳动关系的基础上，裁决明祥发公司应向刘岗支付工资，在法律、法规适用上并无错误。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议……。”该法第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生

事实认定方面的问题并不属于法定的用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的情形。仲裁裁决综合各方当事人的举证质证、述辩意见及庭审调查情况，对刘岗的工资发放、社保缴纳、工作安排及劳动工具的提供等情况所作的判断均属事实方面的认定，本院对前述事实认定是否不当不予审查。仲裁裁决根据其所认定的前述事实，适用《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，认定刘岗与明祥发公司之间存在劳动关系，在适用法律、法规上并无不当。仲裁裁决在认定双方存在劳动关系的基础上，裁决明祥发公司应向刘岗支付工资，在法律、法规适用上并无错误。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

福建省厦门市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）闽02民特142号 申请人：厦门明祥发商务服务有限公司，住所地福建省厦门市湖里区东渡路**之**。 法定代表人：覃彬兰，总经理。 委托诉讼代理人：郑晓明、苑芳芳，福建沅玥律师事务所律师。 被申请人：刘岗，男，汉族，1982年9月30日出生，住河南省长葛市。 委托诉讼代理人：彭俐娟，福建联合信实律师事务所律师。 仲裁第三人：游健昌，男，汉族，……