劳动合同纠纷 （2019）鄂01民终12366号

陈媛于2012年9月1日入职武汽幼儿园，双方建立劳动关系。武汽幼儿园、陈媛于2013年3月1日签订的临时聘用协议，经长动公司确认，该协议性质为劳动合同关系，故陈媛与武汽幼儿园从2012年9月1日起建立劳动关系至2016年12月31日。2017年1月1日，武汽幼儿园与空间无限公司签订劳务派遣协议，约定空间无限公司为武汽幼儿园提供劳动者和劳务派遣服务，派遣的劳动者为空间无限公司员工，由空间无限公司与被派遣劳动者订立2年的固定期限劳动合同，同日，空间无限公司与陈媛签订为期2年的劳动合同及派遣协议。合同签订后，陈媛的工作岗位未发生变化，其工资仍然由用工单位武汽幼儿园发放，空间无限公司为其缴纳了社会保险费。以上劳务派遣协议及劳动合同、派遣协议的内容及实际履行方式均是各方真实意思表示，亦不违反法律法规的强制性规定，且陈媛作为劳动者，其提起仲裁申请亦要求确认2017年1月1日起与空间无限公司存在劳动关系，说明其对劳务派遣事宜知晓且无异议，因此，自2017年1月1日开始，陈媛与空间无限公司建立劳动关系。空间无限公司主张其仅为陈媛代缴社会保险费，双方不存在劳动关系的理由，不予支持。武汽幼儿园于2018年

陈媛于2012年9月1日入职武汽幼儿园，双方建立劳动关系。武汽幼儿园、陈媛于2013年3月1日签订的临时聘用协议，经长动公司确认，该协议性质为劳动合同关系，故陈媛与武汽幼儿园从2012年9月1日起建立劳动关系至2016年12月31日。2017年1月1日，武汽幼儿园与空间无限公司签订劳务派遣协议，约定空间无限公司为武汽幼儿园提供劳动者和劳务派遣服务，派遣的劳动者为空间无限公司员工，由空间无限公司与被派遣劳动者订立2年的固定期限劳动合同，同日，空间无限公司与陈媛签订为期2年的劳动合同及派遣协议。合同签订后，陈媛的工作岗位未发生变化，其工资仍然由用工单位武汽幼儿园发放，空间无限公司为其缴纳了社会保险

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终12366号上诉人（原审原告）：空间无限人力资源管理顾问有限公司，住所地湖北省武汉东湖新技术开发区高新大道以南，飞霞路以东，朝曦路以西，光谷新汇1号地块9层（8）办公。法定代表人：范斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙继莹，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈媛，女，汉族，1990年6月4号出生。委托诉讼代理人：吕方舟，系被上诉人……