申请撤销仲裁裁决 （2019）浙06民特30号

部分予以详述。计件情况记录系王小华单方制作，本院不予认可。 本院认为，本案争议焦点为：申请人申请撤销仲裁裁决的理由是否成立，本案是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请人诸暨市煜蕾针织有限公司主张被申请人王小华隐瞒了足以影响本案公正裁决的证据，即诸暨市劳动保障监察投诉书二份及多劳多得的账本。本院认为，申请人主张被申请人未提交诸暨市劳动保障监察投诉书导致仲裁委对被申请人王小华的入职时间认定错误，然根据被申请人王小华在仲裁时提交的《工资领取记录》、《计件记录》等证据已可证实被申请人王小华自2018年1月起已在申请人处负责员工的产量登记、2018年2月12日被申请人王小

部分予以详述。计件情况记录系王小华单方制作，本院不予认可。 本院认为，本案争议焦点为：申请人申请撤销仲裁裁决的理由是否成立，本案是否符合撤销仲裁裁决的法定情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请人

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙06民特30号 申请人：诸暨市煜蕾针织有限公司，住所地诸暨市牌头镇义井村**。 法定代表人：马建永，董事长。 委托诉讼代理人：张渝佳、浙江振邦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：宣黎坪，浙江振邦律师事务所实习律师。 被申请人：王小华，女，1974年5月17日出生，汉族，住诸暨市。 申请人诸暨市煜蕾针织有限公司与被申请人王小华申请撤销劳动争议……