(2017)新23行终44号
裁判要旨
阜康市人社局作为劳动和社会保障行政部门,主管阜康市区域内的企业职工工伤保险工作,在接到国洪标工伤认定申请后,对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责,也履行了法定职责,故阜康市人社局作出被诉行政行为主体适格。国洪标向阜康市人社局提出工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、劳动合同书等,其提交的材料符合受理条件,阜康市人社局依法受理,且进行了调查核实,依法作出工伤认定决定,送达双方当事人,遵循了受理、审批、调查核实、作出结论、送达等行政行为程序要求,符合《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中有关工伤认定程序的规定,程序合法,证据充分,适用法律正确。准东大自然广告公司对阜康市人社局作出的认定工伤决定不服在法定期限内向阜康市政府申请行政复议,阜康市政府依法受理审理后,作出的行政复议决定亦是履行法定职责的行为,作出的行政复议决定程序合法、事实清楚、证据确实充分、适用法律正确。准东大自然广告公司要求撤销阜康市人社局作出的阜人社工伤认[2015]183号认定工伤决定、阜康市政府作出的阜政复决字[2016]2号行政复议决定,与其在阜康市人社局、阜康市政府作出行政行为过程中提供的陈述相反,
摘要
阜康市人社局作为劳动和社会保障行政部门,主管阜康市区域内的企业职工工伤保险工作,在接到国洪标工伤认定申请后,对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责,也履行了法定职责,故阜康市人社局作出被诉行政行为主体适格。国洪标向阜康市人社局提出工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、劳动合同书等,其提交的材料符合受理条件,阜康市人社局依法受理,且进行了调查核实,依法作出工伤认定决定,送达双方当事人,遵循了受理、审批、调查核实、作出结论、送达等行政行为程序要求,符合《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中有关工伤认定程序的规定,程序合法,证据充分,适用法律正确。准东大自然广告公司对阜康市人社局作出
正文(节选)
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2017)新23行终44号上诉人(原审原告):新疆准东大自然广告标牌工程有限责任公司。住所地:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市准东基地四区商铺*楼**号。法定代表人:孟爱民,该公司总经理。委托诉讼代理人:王庆有,新疆七合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):阜康市人力资源和社会保障局。住所地:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市政府……