提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京03民终12632号

现回运强在从事雇佣活动中遭受人身损害，陈守宝作为雇主应就此承担赔偿责任。伊格斯曼公司作为涉案工程的发包方，选任不具备相应资质的陈守宝进行施工，应就此承担连带赔偿责任。就损失赔偿数额，其中，就医疗费、残疾赔偿金、鉴定费，回运强提交了相关证据，就精神抚慰金，其主张亦无不妥，法院均予以确认。就误工费，确认误工期90天，回运强虽表示其日工资220元，但未就此提交证据，结合其工作性质、行业标准等，法院酌情判定误工费10000元。就护理费，确认误工期30天，法院酌情判定护理费3000元。就营养费，确认营养期60天，结合回运强伤情，法院酌情判定2000元。就交通费，回运强主张数额过高，结合其复查时间、次数，法院酌情判定500元。一审法院判决：一、陈守宝、北京伊格斯曼家居用品有限公司于判决生效之日起七日内连带赔偿回运强医疗费六百一十六元零五分、误工费一万元、护理费三千元、营养费二千元、残疾赔偿金十一万四千五百五十元、精神抚慰金五千元、鉴定费三千三百五十元、交通费五百元。二、驳回回运强的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支

现回运强在从事雇佣活动中遭受人身损害，陈守宝作为雇主应就此承担赔偿责任。伊格斯曼公司作为涉案工程的发包方，选任不具备相应资质的陈守宝进行施工，应就此承担连带赔偿责任。就损失赔偿数额，其中，就医疗费、残疾赔偿金、鉴定费，回运强提交了相关证据，就精神抚慰金，其主张亦无不妥，法院均予以确认。就误工费，确认误工期90天，回运强虽表示其日工资220元，但未就此提交证据，结合其工作性质、行业标准等，法院酌情判定误工费10000元。就护理费，确认误工期30天，法院酌情判定护理费3000元。就营养费，确认营养期60天，结合回运强伤情，法院酌情判定2000元。就交通费，回运强主张数额过高，结合其复查时间、次数，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终12632号上诉人（原审被告）：陈守宝，男，1968年10月26日生，户籍地安徽省巢湖市。上诉人（原审被告）：北京伊格斯曼家居用品有限公司，住所地北京市东城区东四十条94号10-2号楼3层312单元。法定代表人：孙海涛，董事长。委托诉讼代理人：刘楠，男，1982年4月26日生，北京伊格斯曼家具用品有限公司职员，住单位宿舍。委托诉讼代理人……