提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁08民终883号

提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告受雇于许树强在泗水县泉林镇树强铸铁制造厂工作，且系在工作期间因工作受伤，应认定为系为许树强从事雇佣活动中受伤。许树强作为雇主，原告在从事雇佣活动中的受到伤害，被告应承担赔偿责任。原告在工作时受伤，对自身的安全未尽到注意义务，是导致事故发生的原因之一，故原告对自身损害的发生存在过错，应承担一定的责任。综合事故发生的原因和庭审查明情况，一审法院认定原告应承担30%的责任，许树强承担70%的赔偿责任。于磊的损失包括：1、医疗费70,597元；2、误工费，原告主张按每天200元计算，原告工作不固定，收入不稳定，故对其主张，一审法院不予支持，因此其误工收入参照农村居民收入标准每天48.70元计算，计算至定残前一天误工240天，计款11,688元；3、护理费，按一般护工人员收入标准每天80元计算，住院31天，平邑县人民医院、济南市第二人民医院住院病案均显示Ⅱ级护理，故认定一人陪护，总计款2480元；4、住院伙食补助费，按每天30元计算，住院31天，计款930元；5、伤残赔偿金，每年42,329元，赔偿20年，乘以伤残等级1

提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告受雇于许树强在泗水县泉林镇树强铸铁制造厂工作，且系在工作期间因工作受伤，应认定为系为许树强从事雇佣活动中受伤。许树强作为雇主，原告在从事雇佣活动中的受到伤害，被告应承担赔偿责任。原告在工作时受伤，对自身的安全未尽到注意义务，是导致事故发生的原因之一，故原告对自身损害的发生存在过错，应承担一定的责任。综合事故发生的原因和庭审查明情况，一审法院认定原告应承担30%的责任，许树强承担70%的赔偿责任。于磊的损失包括：1、医疗费70,597元；2、误工费，原告主张按每天200元计算，原告工作不固定，收入不稳定，故对其主张，一审

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁08民终883号上诉人（原审原告）：于磊，男，汉族，1966年8月2日出生，住泗水县。委托诉讼代理人：李昂,泗水滨律师事务所律师。委托诉讼代理人：候德美（系被上诉人之妻），女，汉族，1972年5月20日出生，住址同上。被上诉人(原审被告)：泗水县泉林镇树强铸铁制造厂，住所地泗水县泉林镇历山西村。经营者：许树强。被上诉人（原审被告）：许树强，男……