劳动合同纠纷 （2017）黑02民终41号

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应按在本企业工作年限支付经济补偿。姚庆峰虽未提供2012年3月1日前的劳动合同，但所提供的证据证实了已与依安水泥公司形成了事实上的劳动合同关系。依安水泥公司未能足额支付姚庆峰劳动报酬，姚庆峰于2015年9月1日书面告知单位解除劳动合同，符合法律规定，依安水泥公司应依据法律规定支付姚庆峰终止合同经济补偿、加班费。依安水泥公司已参加失业保险，依据法律规定，姚庆峰应在依安水泥公司为其出具终止或者解除劳动关系证明，并到指定的公共就业服务机构办理失业登记，凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，故对姚庆峰现提出依安水泥公司给付失业保险金的请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国社会保险法》第五十条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）〉》第五条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：一、被告依安北方水泥有限公司给付原告姚庆峰2012年至2015年年休假工资报酬6,49

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应按在本企业工作年限支付经济补偿。姚庆峰虽未提供2012年3月1日前的劳动合同，但所提供的证据证实了已与依安水泥公司形成了事实上的劳动合同关系。依安水泥公司未能足额支付姚庆峰劳动报酬，姚庆峰于2015年9月1日书面告知单位解除劳动合同，符合法律规定，依安水泥公司应依据法律规定支付姚庆峰终止合同经济补偿、加班费。依安水泥公司已参加失业保险，依据法律规定，姚庆峰应在依安水泥公司为其出具终止或者解除劳动关系证明，并到指定的公共就业服务机构办理失业登记，凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，失业保险金领

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑02民终41号上诉人（原审原告）：姚庆峰，男，1977年6月20日出生，汉族，原依安北方水泥有限公司工人，住黑龙江省依安县。委托诉讼代理人：周丽春，黑龙江周丽春律师事务所律师。上诉人（原审被告）：依安北方水泥有限公司，住所地黑龙江省依安县依安镇英泰街3号，组织机构代码58384XXXX。法定代表人：张传军，该公司总经理。委托诉讼代理人：……