工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第07585号

职工遭受工伤，应当依法享受工伤保险待遇。云奥建司辩称未收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，但云奥建司在收到诉状时即知晓黄建友要求享受工伤保险待遇，黄建友在庭审中也举示了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，云奥建司至今未举证证明工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书被撤销，故一审法院认为黄建友要求按照九级伤残等级享受工伤保险待遇符合法律规定。现云奥建司无证据证明为黄建友缴纳了工伤保险，因此云奥建司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付黄建友各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。现黄建友要求解除劳动关系，双方的劳动关系从黄建友要求解除劳动关系的意思表示到达云奥建司处之日起解除。云奥建司称收到诉状之日才知晓黄建友要求解除劳动关系的意思表示，故双方的劳动关系于2015年5月8日解除。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二、三款的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金均以解除劳动关系之日的本市上年度职工

职工遭受工伤，应当依法享受工伤保险待遇。云奥建司辩称未收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，但云奥建司在收到诉状时即知晓黄建友要求享受工伤保险待遇，黄建友在庭审中也举示了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，云奥建司至今未举证证明工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书被撤销，故一审法院认为黄建友要求按照九级伤残等级享受工伤保险待遇符合法律规定。现云奥建司无证据证明为黄建友缴纳了工伤保险，因此云奥建司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付黄建友各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第07585号上诉人（原审被告）重庆云奥建筑劳有限公司，住所地重庆市九龙坡区渝新路176号附2号6-3。法定代表人ＸＸ孝，职务总经理。委托代理人李雪芹、钟智云，重庆光界律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黄建友。委托代理人王国忠，重庆江泰律师事务所律师。上诉人重庆云奥建筑劳务有限公司（以下简称云奥建司）与被上诉人黄建友工伤保险待遇纠……