（2016）渝01行终915号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人江北区人力社保局具有负责本行政区域内的工伤保险工作及作出相应工伤认定的法定职权。根据本案的现有证据，上诉人与朱永强在事故发生后达成的《协议书》、收条，证人梁某、田某、廖某出具的《证明》，江北区人力社保局对田某、廖某的《调查笔录》，以及医疗证明之间能够形成证据锁链，并证明朱永强于2015年5月24日9时许，在立安公司的施工现场（重庆市九龙坡区谢家湾立交桥项目工程）搭建板房时，不慎从房顶摔落受伤的事实。朱永强的该伤害事故符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，故被上诉人江北区人力社保局作出的《工伤决定书》事实清楚、适用法律正确。被上诉人市人力社保局作出维持原行政行为的《复议决定书》，程序亦合法。虽然上诉人上诉提出其与朱永强之间不存在事实劳动关系，以及被诉的《工伤决定书》违法的理由，但缺乏有效的证据予以支撑，其上诉理由不能成立，本院对上诉人的上诉请求不予支持。一审法院审判程序合法，认定事实清楚、适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人江北区人力社保局具有负责本行政区域内的工伤保险工作及作出相应工伤认定的法定职权。根据本案的现有证据，上诉人与朱永强在事故发生后达成的《协议书》、收条，证人梁某、田某、廖某出具的《证明》，江北区人力社保局对田某、廖某的《调查笔录》，以及医疗证明之间能够形成证据锁链，并证明朱永强于2015年5月24日9时许，在立安公司的施工现场（重庆市九龙坡区谢家湾立交桥项目工程）搭建板房时，不慎从房顶摔落受伤的事实。朱永强的该伤害事故符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，故被上诉人江北区人力社保局作出的《工伤决定书》事实清楚、适用法律正确。被上诉人市人力社

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）渝01行终915号上诉人（原审原告）重庆立安钢结构有限公司，住所地重庆市江北区红旗河沟重庆世纪广场（世纪英皇）南塔29-8。法定代表人吴捍宇，总经理。委托代理人陈金柱，重庆立万律师事务所律师。委托代理人杨春蓉，重庆立万律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市江北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市江北区金港新区16号行政服务中心12楼。法定代表……