（2013）中中法行终字第162号

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，道路交通事故认定书、市人社局对李明忠和吉祥森办公设备公司员工王振敏、李志升、陈世雄、黎建宇、李成乃的调查笔录，房主吴林有出具的证明及交警部门询问笔录等相互印证证实，李明忠与吉祥森公司存在劳动关系；李明忠事发时是在上班途中合理时间内；李明忠事发时从中山市港口镇石特社区穗兴路102之3号的出租屋回公司上班，而事发地点中山市港口镇沙港路穗安福记川菜对开路段是其从出租屋到吉祥森公司的合理路线内，故李明忠发生事故时间、地点合理。李明忠在上班途中受到交通事故伤害，其所受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。市人社局认定李明忠所受伤害为工伤，并无不当。吉祥森公司认为李明忠上班时间擅自外出办理私事，并在喝了酒的情况下而发生交通事故，其受伤不是因工作原因所致，不符合认定为工伤的主张，原审法院不予支持。综上，吉祥森公司请求撤销市人社局作出的中人社工认（2013）71

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，道路交通事故认定书、市人社局对李明忠和吉祥森办公设备公司员工王振敏、李志升、陈世雄、黎建宇、李成乃的调查笔录，房主吴林有出具的证明及交警部门询问笔录等相互印证证实，李明忠与吉祥森公司存在劳动关系；李明忠事发时是在上班途中合理时间内；李明忠事发时从中山市港口镇石特社区穗兴路102之3号的出租屋回公司上班，而事发地点中山市港口镇沙港路穗安福记川菜对开路段是其从出租屋到吉祥森公司的合理

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）中中法行终字第162号上诉人（原审原告）：中山市吉祥森办公设备有限公司，住所地广东省中山市港口镇石特社区沙港西路22号之二。法定代表人：李显提，总经理。委托代理人：张峰、童世梅，广东铭致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号市政府第二办公区。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：陈润、高……