提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏02民终3648号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，双方的主要争议焦点为：一、吴定南在本案中是否存在过错，是否需要承担相应赔偿责任。吴定南认为其在本案中不存在过错，太平洋公司认为吴定南在卸货时未尽到谨慎注意义务，具有一定过错，要求吴定南在本案中至少承担30%的赔偿责任。该院认为，太平洋公司作为单位雇主，在明知吴定南没有行车驾驶资质的情况下，安排其独自操作行车，也未采取任何保护措施，吴定南发生事故的损害应当全部由太平洋公司负责赔偿，太平洋公司要求吴定南承担部分责任，于法无据。二、太平洋公司认为吴定南伤残等级过高，要求按照十级伤残标准计算。该院认为，鉴定机构依法出具的鉴定意见书具有公正性、客观性，太平洋公司以关于吴定南肋骨骨折根数的医疗记录前后不一致及适用鉴定标准错误为由，向该院提出重新鉴定申请，为公正审理本案，该院致函无锡市中西医结合医院司法鉴定所并向该院法医进行咨询，该鉴定所及该院法医说明医疗记录中吴定南肋骨骨折根数前后存在差异，属于医疗过程中的常见现象，鉴定时需要重新进行阅片，以确定精确的骨折根数，本案适用鉴定标准以事故发生时间为依据，并不存在任何异议。太平洋公司的辩称，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，双方的主要争议焦点为：一、吴定南在本案中是否存在过错，是否需要承担相应赔偿责任。吴定南认为其在本案中不存在过错，太平洋公司认为吴定南在卸货时未尽到谨慎注意义务，具有一定过错，要求吴定南在本案中至少承担30%的赔偿责任。该院认为，太平洋公司作为单位雇主，在明知吴定南没有行车驾驶资质的情况下，安排其独自操作行车，也未采取任何保护措施，吴定南发生事故的损害应当全部由太平洋公司负责赔偿，太平洋公司要求吴定南承担部分责任，于法无据。二、太平洋公司认为吴定南伤残等级过高，要求按照十级伤残标准计算。该院认为，鉴定机构依法出具的鉴定意见书具有公正

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终3648号上诉人（原审被告）：宜兴市太平洋净化剂有限责任公司，住所地宜兴市万石镇港北路。法定代表人:刘建平，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：吴定南，男，1953年5月5日出生，汉族，住宜兴市。委托诉讼代理人：丁飞，江苏谋盛律师事务所律师。上诉人宜兴市太平洋净化剂有限责任公司（以下简称太平洋公司）因与被上诉人吴定南提供劳务者受害责任……