（2015）阿中行终字第8号

耿正与第三人之间形成劳动关系，对此原告及第三人均无异议。本案的争议焦点主要是耿正所受的事故伤害是否是在工作时间、工作场所、因工作原因造成。认定职工工伤的工作时间，是指法律规定的工作时间、劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间。本案中，原告及第三人均认可耿正系第三人公司机修工，负责对厂内出现故障或损坏的机器设备进行维修及平时的保养、维护，8小时外如有机器损坏，耿正也会前来维修。因此，耿正在正常的8小时工作时间内外只要是维修、保养第三人公司的机器设备，均应当视为在工作时间。事发当日，耿正既不在自己的工作岗位上，也不是从事自己的本职及厂里的其他相关工作，其所维修的车辆亦不属第三人公司财产，故应当认定耿正受伤不是在工作时间。认定职工工伤的工作场所，是指用人单位能够对其日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成其特定工作所涉及的相关区域以及自然延伸的合理区域。耿正的工作职责虽为机修工，但其住在厂区宿舍，工作场所相对宽泛，事故发生时耿正在厂区范围内，应当认定为在工作场所。认定职工工伤的工作原因，是指职工所受事故伤害是因其从事本职工作

耿正与第三人之间形成劳动关系，对此原告及第三人均无异议。本案的争议焦点主要是耿正所受的事故伤害是否是在工作时间、工作场所、因工作原因造成。认定职工工伤的工作时间，是指法律规定的工作时间、劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间。本案中，原告及第三人均认可耿正系第三人公司机修工，负责对厂内出现故障或损坏的机器设备进行维修及平时的保养、维护，8小时外如有机器损坏，耿正也会前来维修。因此，耿正在正常的8小时工作时间内外只要是维修、保养第三人公司的机器设备，均应当视为在工作时间。事发当日，耿正既不在自己的工作岗位上，也不是从事自己的本职及厂里

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院行 政 判 决 书（2015）阿中行终字第8号上诉人（原审原告）耿可可，男，汉族，1984年1月22日生，无固定职业，住阿克苏市。被上诉人（原审被告）阿克苏地区人力资源和社会保障局，住所地阿克苏市西大街23号。法定代表人努尔东·衣不拉音，该局局长。委托代理人魏凌云，该局工伤保险科干部。原审第三人阿克苏开元建材有限公司，住所地温宿县老干所至粮食局库房1公里处。法……