（2017）苏03行终331号

《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，故徐州人社局具有工伤行政确认的法定职责。徐州市人社局作出被诉工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定、送达等程序，符合工伤认定的程序规定。关于孟现金所受伤害是否为工伤的问题。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的……。孟现金因运送三氯氧磷至天津大港利海精细化工有限公司，在卸货过程中因为三氯氧磷泄露导致受伤，符合外出期间，由于工作原因受到伤害的情形。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。孟现金作为一名危货司机，卸货不是其主要工作内容，但是即便孟现金在卸货过程中有所帮忙，也属于从事与工作有关的内容，并不明显超出其工作职责，且其受伤亦不属于法律规定的不予认定工伤的故意情形。鸿鑫公司认为孟现金所受伤害不能被认定为工伤，但其所举证据并不能证明其观点，因此鸿鑫公司关于孟现金是在违章操作，且是在帮他人卸货的过程中受伤，不能认定为工伤的主张

《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，故徐州人社局具有工伤行政确认的法定职责。徐州市人社局作出被诉工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定、送达等程序，符合工伤认定的程序规定。关于孟现金所受伤害是否为工伤的问题。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的……。孟现金因运送三氯氧磷至天津大港利海精细化工有限公司，在卸货过程中因为三氯氧磷泄露导致受伤，符合外出期间，由于工作原因受到伤害的情形。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏03行终331号上诉人（原审原告）徐州鸿鑫工贸科技有限公司，住所地徐州市贾汪区徐州工业园西区。法定代表人孙正，该公司经理。委托代理人李庆海，该公司职工。被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，住所地徐州市昆仑大道1号东三区。法定代表人翟彩霞，该局局长。出庭负责人李冬梅，该局副局长。委托代理人柳筱，江苏智临律师事务所律师。被上诉人（原审……