追索劳动报酬纠纷 （2018）甘11民终829号
裁判要旨
梅冬琴为甘肃洮源生态农业科技开发有限公司提供劳务，该公司应当依约定支付劳动报酬。洮源公司上诉称其已结清梅冬琴工资，终止了劳动关系，故其要求支付2016年11月之后的工资无事实和法律依据，一审认定事实错误，导致法律使用不当，造成对案件判决不公正。经二审审查，洮源公司称其已终止双方劳动关系无证据证实，梅冬琴在其公司工作至2017年12月，故一审认定并判令洮源公司支付梅冬琴13个月的工资36400元正确。综上所述，洮源公司上诉理由明显不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费70元，由洮源公司负担。本判决为终审判决。审判长 ＸＸ悌审判员 李建林审判员 蓝俊虎二〇一八年八月八日书记员 韦倩雯
摘要
甘肃洮源生态农业科技开发有限公司与梅冬琴劳动报酬纠纷一案民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)甘11民终829号上诉人（原审被告）:甘肃洮源生态农业科技开发有限公司（以下简称洮源公司）。法定代表人：苏爱武，系该公司总经理。地址：岷县文广局2楼201室。统一社会信用代码：91621126060639244B。被上诉人（原���原告）:梅冬琴，女，1970年11月4日。上诉人甘肃洮源生态农业科技开发有限公司与被上诉人梅冬琴劳动报酬纠纷一案，……