申请撤销仲裁裁决 （2021）粤03民特140号

依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人主张仲裁庭核算被申请人每月工资数额的计算方法有误，造成对停工留薪期工资差额和一次性伤残就业补助金计算错误。本院认为，申请人的上述主张属于对仲裁裁决事实认定提出的异议，依法不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的人民法院撤销劳动仲裁裁决的情形。此外，仲裁庭在核算劳动者的原工资福利待遇时，根据劳动者2020年4月、5月的实际出勤天数16.5天与实发工资数额7526元，计算劳动者的每月工资数额（含加班费）为9920.61元（7526元÷16.5天×21.75天），并无不当。综上，申请人申请撤销深宝劳仲委作出的深宝劳人仲（新桥）

依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人主张仲裁庭核算被申请人每月工资数额的计算方法有误，造成对停工留薪期工资差额和一次性伤残就业补助金计算错误。本院认为，申请人的上述主张属于对仲裁裁决

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤03民特140号申请人：深圳市中怡医卫新材料有限公司，住所地广东省深圳市宝安区新桥街道新二社区红巷工业路新新大厦207。法定代表人：邓秋华。委托诉讼代理人：刘启明，广东鼎方律师事务所律师。被申请人：赵建波，男，1983年9月26日出生，汉族，身份证住址河南省确山县。申请人深圳市中怡医卫新材料有限公司申请撤销深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会(……