工伤保险待遇纠纷 (2019)渝02民终2525号
裁判要旨
陈发国在下班途中发生交通事故受到伤害,被认定为工伤,劳动能力被鉴定为十级,现陈发国要求河南省防腐企业集团有限公司支付一次性工伤保险待遇。河南省防腐企业集团有限公司认为陈发国超过了仲裁时效,但陈发国的伤经奉节人力资源和社会保障局认定为工伤后,河南省防腐企业集团有限公司第二工程公司提起了行政诉讼,于2018年11月二审法院作出终审裁定,才予以确认,且陈发国的伤经奉节劳动能力鉴定委员会于2018年3月2日作出鉴定结论确定了十级伤残后同年5月2日提起了仲裁,并没有超过一年的仲裁时效,对河南省防腐企业集团有限公司的主张不予支持。双方均未举示陈发国在岗时的工资,参照《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》按照被告受伤时我市上年度(2015)职工平均工资标准确认工资即5175元/月。陈发国于2018年5月8日向奉节县劳动争议仲裁委员会提出解除劳动关系仲裁申请,河南省防腐企业集团有限公司方于2018年5月14日收到该仲裁申请后,并未表示不同意解除劳动关系,仅认为双方不存在劳动关系,而双方具有劳动关系已经生效判决确定,故应认为2018年5月14日双方已解除劳动关系。对陈发国主张6个月的停
摘要
陈发国在下班途中发生交通事故受到伤害,被认定为工伤,劳动能力被鉴定为十级,现陈发国要求河南省防腐企业集团有限公司支付一次性工伤保险待遇。河南省防腐企业集团有限公司认为陈发国超过了仲裁时效,但陈发国的伤经奉节人力资源和社会保障局认定为工伤后,河南省防腐企业集团有限公司第二工程公司提起了行政诉讼,于2018年11月二审法院作出终审裁定,才予以确认,且陈发国的伤经奉节劳动能力鉴定委员会于2018年3月2日作出鉴定结论确定了十级伤残后同年5月2日提起了仲裁,并没有超过一年的仲裁时效,对河南省防腐企业集团有限公司的主张不予支持。双方均未举示陈发国在岗时的工资,参照《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干
正文(节选)
重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝02民终2525号上诉人(原审原告):河南省防腐企业集团有限公司,住所地河南省长垣县浦**宏力大道**,统一社会信用代码91410000169960955F。法定代表人:王东亮,总经理。委托诉讼代理人:崔山磊,北京德恒(重庆)律师事务所律师,特别授权。被上诉人(原审被告):陈发国,男,汉族,1968年12月03日出生,重庆市奉节县。委托诉讼代理……