（2014）济中行终字第28号

市人社局认定康达公司职工苗红臣在工作过程中发生一氧化碳中毒事故，事实清楚，证据确实充分。康达公司称苗红臣擅自脱离岗位，不是从事自己岗位的工作原因导致一氧化碳中毒，均不符合事实，该院不予采纳。苗红臣是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情形。市人社局认定苗红臣所受伤害为工伤并无不当。综上，市人社局对苗红臣作出的工伤认定行为，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，该院判决维持市人社局作出的豫（济）工伤认字（2014）28号工伤认定书。案件受理费由康达公司负担。康达公司上诉称：苗红臣是康达公司临时雇佣的人，2013年12月25日晚，苗红臣违反公司规定脱离自己的岗位去睡觉，并且擅自在锅炉内取炭火放置屋内，导致一化碳中毒。苗红臣不是从事自己的岗位工作受到伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条应当认定工伤的情形，他是在休息时因自己的危险行为所造成的意外事件，与工作无关。并且苗红臣作为一个完全民事行为能力人，应当能够预见自己的行为可能导致的后果，仍

市人社局认定康达公司职工苗红臣在工作过程中发生一氧化碳中毒事故，事实清楚，证据确实充分。康达公司称苗红臣擅自脱离岗位，不是从事自己岗位的工作原因导致一氧化碳中毒，均不符合事实，该院不予采纳。苗红臣是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情形。市人社局认定苗红臣所受伤害为工伤并无不当。综上，市人社局对苗红臣作出的工伤认定行为，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，该院判决维持市人社局作出的豫（济）工伤认字（2014）28号工伤认定书。案件受理费

河南省济源中级人民法院行 政 判 决 书（2014）济中行终字第28号上诉人（原审原告）济源市康达牧业有限公司。住所地：济源市。法定代表人牛三元，董事长。委托代理人党俊卿，河南俊卿律师事务所律师。委托代理人任文刚，河南俊卿律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）济源市人力资源和社会保障局。住所地：济源市。法定代表人冯正道，局长。委托代理人杨青梅，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）苗宇航，男，汉族……