申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁03民特30号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，被申请人周乃伍于2016年2月29日离开申请人单位，并于2016年3月向淄博高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求申请人支付其加班费及经济补偿金。因支付经济补偿金的前提即解除双方劳动关系，故淄高新劳人仲案字[2016]第38号仲裁裁决认定被申请人周乃伍离开申请人处，并就经济补偿金提起仲裁，即为行使单方解除权，并无不当。且因申请人山东伟明物业管理有限公司淄博分公司未为被申请人周乃伍缴纳社会养老保险，故淄高新劳人仲案字[2016]第38号仲裁裁决认定被申请人周乃伍据此行使单方解除权，申请人山东伟明物业管理有限公司淄博分公司应当支付

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，被申请人周乃伍于2016年2月29日离开申请人单位，并于2016年3月向淄博高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求申请人支付其加班费

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁03民特30号申请人（原仲裁被申请人）：山东伟明物业管理有限公司淄博分公司。负责人：崔建亭，经理。委托代理人：田华，该公司职工。被申请（原仲裁申请人）：周乃伍。申请人山东伟明物业管理有限公司淄博分公司申请撤销淄博高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会淄高新劳人仲案字[2016]第38号仲裁裁决一案，本院于2016年2月24日受理后，依法组成……