提供劳务者受害责任纠纷 （2021）甘01民终2116号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。本案中双方虽没有签订雇佣合同，但根据原告陈述和原告提交的2018年12月19日的手机通话录音，以及被告于2019年8月28日向本院出具的书面说明，足可以推定双方存在事实上的雇佣关系。因被告人驻甘肃省兰州市城关区滩尖子593-673号金地花园小区后，要使用原告先前临时居住的房屋，被告遂将原告另行安排到小区地下室的一间房屋居住。原告按照被告的安排在上班时搬家不慎受伤，被告作为原告的雇主理应承担赔偿责任。但原告作为成年人未尽到谨慎注意义务，导致自己在搬家时发生人身损害亦存在过失，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任，一审法院酌定由被告承担70%的赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告主张的医疗费36660元，庭审中原告向一审法院提交了住院费和门诊费票据金额为36662.96元，现原告仅主张医疗费36660元应予以支持。关于原告主张的误工费22170元误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人因伤残持续误工的

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。本案中双方虽没有签订雇佣合同，但根据原告陈述和原告提交的2018年12月19日的手机通话录音，以及被告于2019年8月28日向本院出具的书面说明，足可以推定双方存在事实上的雇佣关系。因被告人驻甘肃省兰州市城关区滩尖子593-673号金地花园小区后，要使用原告先前临时居住的房屋，被告遂将原告另行安排到小区地下室的一间房屋居住。原告按照被告的安排在上班时搬家不慎受伤，被告作为原告的雇主理应承担赔偿责任。但原告作为成年人未尽到谨慎注意义务，导致自己在搬家时发生人身损害亦存在过失，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任，一审法院酌定由被告承担70%的

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终2116号上诉人（原审被告）：甘肃广林物业管理有限公司，住所地甘肃省兰州市七里河区龚家湾街道民乐路91号1层16室。法定代表人：张本林，该公司总经理。委托诉讼代理人：姚进军，男，1960年1月5日出生，汉族，该公司会计，住甘肃省兰州市七里河区。委托诉讼代理人：赵启亮，甘肃精佑铭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田金凤，女，1962……