提供劳务者受害责任纠纷 (2021)辽01民终7062号
裁判要旨
林荣华受雇于被告万迅成物业从事保洁工作,在工作期间受伤后死亡。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。故依据已查明的事实,被告万迅成物业作为雇主,应对原告的损失进行赔偿。被告人寿财险大东公司作为被告万迅成物业雇主责任险的承保人,应当在保险赔偿限额内依保险合同约定向原告承担直接给付责任。另本案被告华沃置业作为广告牌所有人、管理人未尽到妥善保管义务,致使广告牌被强风掀起,林荣华在帮扶过程中受伤后死亡,其属为被告华沃置业利益造成自身损失,因此被告华沃置业应对原告的损失承担相应的赔偿责任。同时本院综合分析事件发生的经过、损害后果产生的原因和当事方的过错责任,认定被告万成物业对原告方的损失承担60%赔偿责任,被告华沃置业承担40%赔偿责任。林荣华因此次事故死亡时年满66周岁,生前在沈阳市于洪区年,应当按照上一年度全体居民人均可支配收入29,701元计算,赔偿14年(赔偿20年,超过60周岁的,每增加1岁减少1年),死亡赔
摘要
林荣华受雇于被告万迅成物业从事保洁工作,在工作期间受伤后死亡。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。故依据已查明的事实,被告万迅成物业作为雇主,应对原告的损失进行赔偿。被告人寿财险大东公司作为被告万迅成物业雇主责任险的承保人,应当在保险赔偿限额内依保险合同约定向原告承担直接给付责任。另本案被告华沃置业作为广告牌所有人、管理人未尽到妥善保管义务,致使广告牌被强风掀起,林荣华在帮扶过程中受伤后死亡,其属为被告华沃置业利益
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终7062号上诉人(原审被告):沈阳万迅成物业管理有限公司,住所地:中国(辽宁)自由贸易试验区沈阳片区创新二路****。法定代表人:董迅,该公司经理。委托诉讼代理人:李成、张蕾,北京大成(沈阳)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):吴秀华,女,1958年10月18日出生,汉族,住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人:王阳辅,辽宁东尧律师事务所律……