其他案由 (2017)冀04执复39号

案号
(2017)冀04执复39号
法院
河北省邯郸市中级人民法院
案由
其他案由
年份
2017
地域
河北省邯郸市
裁判日期
2017-04-12

裁判要旨

对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。用人单位应当依法按照社会保险经办机构核定的缴费数额为职工足额缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:一、因确认劳动关系发生的争议;二因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;五、因劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;六、法律、法规规定的其他劳动争议。张金成与店头公司因解除劳动关系、经济补偿、缴纳社会保险等发生争议后,申请劳动仲裁,该争议属于仲裁受理范围,该裁决书送达后异议人也没有向法院起诉,应视为其服从裁决,且异议人也没有提供证据证明该仲裁裁决有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条不予执行的情形,故异议人的异议理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条第一款、《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第九条第(六)项、

摘要

对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。用人单位应当依法按照社会保险经办机构核定的缴费数额为职工足额缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:一、因确认劳动关系发生的争议;二因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;五、因劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;六、法律、法规规定的其他劳动争议。张金成与店

正文(节选)

河北省邯郸市中级人民法院执 行 裁 定 书(2017)冀04执复39号复议申请人(被执行人):武安市店头劳务服务有限公司。住所地:河北省武安市午汲镇店头村。法定代表人孙有成。申请人执行人:张金成,男,1960年1月15日出生,汉族,武安市人。申请复议人武安市店头劳务服务有限公司(下称店头公司)不服河北省武安市人民法院(下称武安法院)作出的(2017)冀0481执异2号执行裁定,向本院申请复议,本院……