提供劳务者受害责任纠纷 (2014)驻民三终字第317号
裁判要旨
公民享有生命健康权,侵害公民身体造成损害的,赔偿义务人应当依法承担民事赔偿责任。本案原告赵爱明受被告王国臣雇佣的事实清楚,被告王国臣当庭也以认可,故对原告赵爱明与被告王国臣之间的雇佣关系予以认定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”之规定,被告王国臣作为原告赵爱明的雇主,对赵爱明在从事雇佣活动中遭受的人身损害,依法应当承担赔偿责任;依据该规定该条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定,被告石磊银作为被告王国臣的发包人,应当知道被告王国臣没有相应资质,故其依法应当与王国臣(雇主)承担连带赔偿责任。原告赵爱明遭受的合理损失为:医疗费31712.64元;误工费为2415元=104天×23.22元/天(误工时间104天,即原告住院日期2013年10月29日至定残日2013年2月13日的前一天;误工费计算依据为2013年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年
摘要
公民享有生命健康权,侵害公民身体造成损害的,赔偿义务人应当依法承担民事赔偿责任。本案原告赵爱明受被告王国臣雇佣的事实清楚,被告王国臣当庭也以认可,故对原告赵爱明与被告王国臣之间的雇佣关系予以认定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”之规定,被告王国臣作为原告赵爱明的雇主,对赵爱明在从事雇佣活动中遭受的人身损害,依法应当承担赔偿责任;依据该规定该条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担
正文(节选)
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)驻民三终字第317号上诉人(原审被告)王国臣,男,汉族。上诉人(原审被告)石磊银,又名石赖货,男,汉族。上述二上诉人的委托代理人周顺河,遂平县148法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告)赵爱明,男,汉族。委托代理人闫岩,遂平县法律援助中心律师。上诉人王国臣、石银磊因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服遂平县人民法院(2014)遂民初字第2……