工伤保险待遇纠纷 （2021）川14民终27号

吾善公司、李志刚是否形成劳动关系,眉山市中级人民法院在（2019）川14民终1138号民事判决书中，确认了吾善公司、李志刚存在事实劳动关系，该判决已生效。李志刚因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇，吾善公司诉请不支付工伤保险待遇的诉讼请求，一审法院不予支持，吾善公司应向李志刚支付工伤保险待遇。庭审中，双方对医疗费8619.05元、检测治疗费1363.4元、住院伙食补助费900元、护理费3600元、一次性伤残补助金54381.25元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金128537.5元、交通费1000元，均无异议，一审法院予以确认。关于停工留薪期是否应按4个月计算，双方认可停工留薪期准确天数为114天，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，所在单位应按月支付停工留薪期工资的规定，仲裁委员会按4个月的裁决并无不当，李志刚的辩解理由成立，一审法院予以支持，停工留薪期按4个月计算为（4943.75元/月*4月）19775元。综上，吾善公司应向李志刚支付218176.2元。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知（川府

吾善公司、李志刚是否形成劳动关系,眉山市中级人民法院在（2019）川14民终1138号民事判决书中，确认了吾善公司、李志刚存在事实劳动关系，该判决已生效。李志刚因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇，吾善公司诉请不支付工伤保险待遇的诉讼请求，一审法院不予支持，吾善公司应向李志刚支付工伤保险待遇。庭审中，双方对医疗费8619.05元、检测治疗费1363.4元、住院伙食补助费900元、护理费3600元、一次性伤残补助金54381.25元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金128537.5元、交通费1000元，均无异议，一审法院予以确认。关于停工留薪期是否应按4个月计算，双方认可停工留薪期准确天

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川14民终27号 上诉人（原审原告）：四川吾善装饰工程有限公司，住所地四川省眉山市东坡区杭州北路****。 法定代表人：粟艮香，总经理。 委托诉讼代理人：田思，四川江泽律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱利，四川江泽律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李志刚，男，1962年8月14日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：高……