劳动争议 （2018）苏09民终1220号

（一）关于陈红梅与阜宁县实验初级中学自2004年2月至2017年10月19日是否存在劳动关系的问题。本案中，陈红梅于2004年2月进入阜宁中学，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。此时阜宁中学高中部和初中部均属阜宁中学，2008年高中部南迁后，陈红梅留在初中部工作，初中部即阜宁县实验初级中学南迁后陈红梅到新校区工作。2016年，陈红梅与阜宁县实验初级中学虽签订了承包协议，但陈红梅仍然与阜宁县实验初级中学存在管理和被管理关系，仍是劳动关系。根据用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。陈红梅于2017年10月19日提出解除劳动关系，因此，陈红梅与阜宁县实验初级中学自2004年2月至2017年10月19日存在劳动关系。（二）关于陈红梅要求阜宁县实验初级中学支付2017年9月、10月的工资问题。因陈红梅未举证证明期间提供正常劳动，且阜宁县实验初级中学将男、女学生宿舍学生在校期间管理及校园打扫承包给他人，但未与陈红梅解除劳动合同，未按排陈红梅工作，依法应按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，故阜宁县实验初级中学

阜宁县实验初级中学与陈红梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江苏省盐城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)苏09民终1220号 上诉人（原审被告）：阜宁县实验初级中学，住所地在阜宁县阜城街道苏州路1001号。 法定代表人：蒋树开，该学校校长。 委托诉讼代理人：钱东，江苏阜一律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈红梅，女，1972年1月28日出生，汉族，住阜宁县。 委托诉讼代理人：潘为兵，男，1966年4月12日出生，汉族，住阜宁县。 上诉人……