工伤保险待遇纠纷 （2014）苏中民终字第03483号

何义浪在玖龙公司处工作期间，身体受到损害，已由劳动鉴定部门确定为工伤，并被鉴定为七级伤残，其有权享受相应的工伤致残待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，因工致残被鉴定为七级伤残，工伤职工可享受从工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金；工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于何义浪要求玖龙公司支付一次性伤残就业补助金76832元的请求，玖龙公司对该金额不持异议，原审法院对此请求予以支持。鉴于玖龙公司已经为何义浪申领了一次性伤残补助金25989.60元、一次性工伤医疗补助金247591.12元，玖龙公司应按何义浪主张将上述款项及时给付何义浪。玖龙公司要求在何义浪的工伤保险待遇中扣除其垫付的医疗费34602.40元，餐费、交通费、护理费4945.40元的主张，原审法院对此碍难采纳，理由如下：关于医疗费，根据《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，何义浪医疗费中超出社保基金报销目录范围的部分，原则上不应由玖龙公司承担

何义浪在玖龙公司处工作期间，身体受到损害，已由劳动鉴定部门确定为工伤，并被鉴定为七级伤残，其有权享受相应的工伤致残待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，因工致残被鉴定为七级伤残，工伤职工可享受从工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金；工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于何义浪要求玖龙公司支付一次性伤残就业补助金76832元的请求，玖龙公司对该金额不持异议，原审法院对此请求予以支持。鉴于玖龙公司已经为何义浪申领了一次性伤残补助金25989.60元、一次性工伤医疗补助金247591.12元，玖龙公司应按何

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第03483号上诉人（原审被告）玖龙纸业（太仓）有限公司，住所地江苏省太仓市港口开发区浮桥镇杨林河北。法定代表人张茵，董事长。委托代理人吴广辉。委托代理人谢杰。被上诉人（原审原告）何义浪。委托代理人沈绿。上诉人玖龙纸业（太仓）有限公司（以下简称玖龙公司）因与被上诉人何义浪工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省太仓市人民法院（2014）太民初……