劳动争议 （2018）冀1082民初7831号
裁判要旨
原告提供的工资表能够证明原、被告双方存在劳动关系，原告为被告提供劳动，被告应按约定向原告及时足额支付劳动报酬，关于原告的月工资数额及发放情况，被告负有举证责任，但被告未出庭应诉，应视为放弃举证、质证、抗辩的权利，根据原告的陈述及其提供的证据，本院确认原告日工资220元，7月份工资为4785元（按相关规定的月计薪天数21.75天计算，21.75天/月×220元/日），被告尚欠原告2017年5月份工资6296元（包括加班费）、6月份工资7634元（包括加班费）、7月份工资4785元，故被告应依法支付原告工资共计18715元，原告主张2017年5至7月工资18000元，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告三河新北建华北金属结构有限责任公司于本判决生效后七日内给付原告朱京生2017年5月至7月工资共计人民币18000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告三河新北建华北金属
摘要
朱京生与三河新北建华北金属结构有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省三河市人民法院民 事 判 决 书（2018）冀1082民初7831号原告：朱京生，男，1958年5月11日出生，汉族，住址北京市崇文区。 被告：三河新北建华北金属结构有限责任公司，住所地三河市李旗庄镇，统一社会信用代码91131082754041722L。 法定代表人：王兰田。 原告朱京生与被告三河新北建华北金属结构有限责任公司（以下简称新北建华北金属结构公司）劳动争议一案，本院立案后，依法……