（2015）宁行终字第131号

赵承华取得助理工程师并办理了聘任手续后，所在单位应及时为其办理申报兑现相应待遇手续。但由于赵承华在被评为助理工程师后，其所在单位也按规定并经批准与赵承华办理了聘任手续，但所在单位未及时向溧水人社局申报办理兑现助理工程师待遇。同时根据赵承华填报的聘任专业技术职务人员名册，赵承华聘期为4年，按照有关政策规定，不能执行相应的待遇。因而对赵承华要求被告按助理工程师标准核定退休工资并补发工资的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回赵承华的诉讼请求，案件诉讼费50元由赵承华负担。上诉人赵承华上诉称，依据其与工作单位签订的聘书，其技术级助理工程师是聘用到退休（1997年至2003年11月），根据相关规定，上诉人退休时应当按照助理工程师享受退休待遇。上诉人退休时实际享受的是中级工待遇，因中级工与助理工程师退休待遇每月相差425元，被上诉人的错误核定行为造成了上诉人损失。请求二审法院撤销一审判决；要求被上诉人调整上诉人退休待遇为技术级助理工程师工种待遇；补发从2009年10月1日至2015年1月的退休待遇差额2592

赵承华取得助理工程师并办理了聘任手续后，所在单位应及时为其办理申报兑现相应待遇手续。但由于赵承华在被评为助理工程师后，其所在单位也按规定并经批准与赵承华办理了聘任手续，但所在单位未及时向溧水人社局申报办理兑现助理工程师待遇。同时根据赵承华填报的聘任专业技术职务人员名册，赵承华聘期为4年，按照有关政策规定，不能执行相应的待遇。因而对赵承华要求被告按助理工程师标准核定退休工资并补发工资的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回赵承华的诉讼请求，案件诉讼费50元由赵承华负担。上诉人赵承华上诉称，依据其与工作单位签订

江苏省南京市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）宁行终字第131号上诉人（原审原告）赵承华，男，1944年11月16日出生，汉族。被上诉人（原审被告）南京市溧水区人力资源和社会保障局，住所地在南京市溧水区永阳镇中山路3号。法定代表人王荣英，南京市溧水区人力资源和社会保障局局长。委托代理人杨宝，江苏全衡律师事务所律师。委托代理人杨英男。上诉人赵承华因诉被上诉人南京市溧水区人力资源和社会保障局（……