（2014）昆民二终字第611号

对于上诉人的上述主张，被上诉人不予认可，且上诉人并未提交充分有效的证据予以证实，故本院对此不予确认。对于一审认定的其他法律事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。在二审审理过程中，上诉人明确表示对一审确定的经济补偿金的金额无异议。综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：被上诉人主张的经济补偿金是否有事实及法律依据？本院认为：被上诉人在上诉人处工作期间，并未超过法定退休年龄，属适格的劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动缴纳社会保险费的；……”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。本案中，因上诉人未为被上诉人购买社会保险，按上述规定，被上诉人可解除双方的劳动关系，并要求上诉人向其支付经济补偿金。故即使如上诉人所述，确系被上诉人辞职，上诉人仍应按照上述法律之规定向被上诉人支付经济补偿金。一审判决由上诉人按照被上诉人的工作年限支付被上诉人经济补偿金符合法律规定，本院应予维持。对于经济补偿金的数额，现双方当事人对一

对于上诉人的上述主张，被上诉人不予认可，且上诉人并未提交充分有效的证据予以证实，故本院对此不予确认。对于一审认定的其他法律事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。在二审审理过程中，上诉人明确表示对一审确定的经济补偿金的金额无异议。综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：被上诉人主张的经济补偿金是否有事实及法律依据？本院认为：被上诉人在上诉人处工作期间，并未超过法定退休年龄，属适格的劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动缴纳社会保险费的；……”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第611号上诉人（一审被告）云南众合物业服务有限公司。法定代表人陈炜，系该公司董事长。委托代理人陈庭付，云南华汇律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人王非，云南华汇律师事务所实习律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）杨和英，女。委托代理人蒲郁，昆明市法律援助中心律师，一般诉讼代理。上诉人云南众合物业服务有限公司因与被上诉人杨和英追……