提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京03民终4438号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，天作物业公司认可杨国顶系其雇佣从事保洁工作的雇员，双方虽未定立书面的劳务合同，但已形成事实上的劳务合同关系。天作物业公司认为杨国顶受伤是个人原因造成的，不认可杨国顶受伤是在上班时间。但因双方未签订劳务合同，导致无法查明双方约定的劳务合同范围及工作内容。法院认为天作物业公司作为接受用工一方的公司应当建立规范的劳务用工制度，对于杨国顶此次摔伤，双方均无法证明是否属于劳务用工范围内，对此法院认为应由天作物业公司承担举证不能的不利后果。且根据证人的陈述，杨国顶是在准备装运垃圾的过程中跟随证人来到小木屋并摔伤的，该木屋在天作物业公司所服务的小区内，故法院认为杨国顶是在从事雇佣活动中遭受伤害。本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。根据侵权责任过错责任原则，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据证人的陈述及事发现场的情况，杨国顶在从事劳务活动中，未尽到合理的注意义务，导致跌落摔伤，本身存在重大过错，故杨国顶应对其自身的损失承担主要责任。对于责任比例，法

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，天作物业公司认可杨国顶系其雇佣从事保洁工作的雇员，双方虽未定立书面的劳务合同，但已形成事实上的劳务合同关系。天作物业公司认为杨国顶受伤是个人原因造成的，不认可杨国顶受伤是在上班时间。但因双方未签订劳务合同，导致无法查明双方约定的劳务合同范围及工作内容。法院认为天作物业公司作为接受用工一方的公司应当建立规范的劳务用工制度，对于杨国顶此次摔伤，双方均无法证明是否属于劳务用工范围内，对此法院认为应由天作物业公司承担举证不能的不利后果。且根据证人的陈述，杨国顶是在准备装运

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终4438号上诉人（原审原告）：杨国顶，男，1951年12月30日出生，现住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：刘堂，广东国晖（北京）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京天作物业管理有限公司，住所地北京市西城区。法定代表人：张铮，总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ德，北京建豪律师事务所律师。上诉人杨国顶因与被上诉人北京天作物业管理有限公司（以下简……