劳务合同纠纷 （2019）冀1181民初1731号
裁判要旨
根据各方当事人陈述及两份对账清单载明内容，周兴旺与刘新洪存在合同关系，原告与刘新洪存在合同关系。 2019年8月12日刘新洪、周兴旺、何军达成的两份对账单上，其中一份载明黄玉堂夫妻二人工资105386元、木工倒墙工人工资15000元由何军代发放，被告周兴旺、刘新洪现主张该工资已经直接向工人足额发放，原告亦认可黄玉堂夫妇工资已发放，但被告周兴旺、刘新洪提供的工资发放表不能证明直接向工人发放的工资中包含木工倒墙工人工资15000元，故被告刘新洪作为合同相对人负责向原告支付代发工资款15000元，被告周兴旺在未向被告刘新洪支付工程价款范围内负连带责任。 同时该份对账清单上载明雷伟军工资由刘新洪扣除10000元给何军，被告刘新洪虽主张该10000元与原告曾向其借款的10000元抵顶，但未提供相关证据加以证明，故被告刘新洪该辩称理由不能成立，依法将该10000元款项支付原告。 对于另一份对账清单，上面载明了总价款、已支款数及剩余数额，并由原告与被告刘新洪、周兴旺签字，但对于谁完成了工程总价款1400907元，谁支取1377076元，剩余23831元由谁向谁支付并未注明，该清单不能作为原告要求被告
摘要
何军与衡水宏瑞建筑工程有限公司、郭向阳劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省衡水市冀州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀1181民初1731号 原告：何军。 被告：衡水宏瑞建筑工程有限公司。 被告：郭向阳。 被告：周兴旺。 被告：刘新洪。 原告何军与被告衡水宏瑞建筑工程有限公司（以下简称宏瑞公司）、郭向阳、周兴旺、刘新洪劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告何军、被告周兴旺、刘新洪到庭参……